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2021年11月25日（木）
定例セミナー Vol.62 『柔軟な働き方と多様な雇用形態』～働き方・休み方の見直し～
新型コロナウイルス感染症により、テレワークや副業・兼業など柔軟な働き方が推進されています。
また、勤務間インターバル制度や特別休暇制度など休み方の見直しが進みつつあります。
今回のセミナーでは、裁判例や労務管理のポイントなどについて弁護士・社会保険労務士がわかりやすく解説します。
登壇者プロフィール
鈴⽊ 貴
弁護⼠（勅使河原協同法律事務所）
仙台市雇用労働相談センター相談員
北山 茂治
特定社会保険労務士（北山FP社会保険労務士事務所）
仙台市雇用労働相談センター相談員
北山FP社会保険労務士事務所のポリシーは「人生100年時代に『気力・体力・財力3拍子揃った元気シニアをたくさん輩出する」そのお手伝いをすること』です。
そのために、働く人も働く場である法人も元気にするお手伝いをするため、働き方改革をはじめとして助成金・就業規則の作成、ライフプラン・年金・医療・相続に関するコンサルティングを行っています。
仙台雇用労働相談センターの相談員としては、2018年度から参画しています。
■開催について
| 日時 | 2021年11月25日（木） |
|---|---|
| 登壇者 | 鈴⽊ 貴 仙台市雇⽤労働相談センター相談員、弁護⼠ 北山 茂治 仙台市雇用労働相談センター相談員、特定社会保険労務士 |
| 会場 | オンラインセミナー |
| タイムテーブル | 14:05 Part1 柔軟な働き方と多様な雇用形態（法令や裁判例） 14:55 Part2 多様な雇用形態と勤務間インターバル制度・特別休暇とは 15:45 オンライン個別相談会 （事前予約制） |
| ダウンロード | > PDFで内容を確認 |
| 備考 | セミナー当日ご都合が悪い方は、動画視聴可能となった際にご連絡するサービスがご利用いただけます。 下記フォーム内の「セミナーへの参加と動画視聴の予約」の項で視聴予約を選択してお申込みください。 ご利用をお待ちしております。 |
