定例セミナー Vol.62 『柔軟な働き方と多様な雇用形態』～働き方・休み方の見直し～

当セミナーの参加申し込み受け付けは終了いたしました。

2021年11月2日（火）

定例セミナー Vol.62 『柔軟な働き方と多様な雇用形態』～働き方・休み方の見直し～

新型コロナウイルス感染症により、テレワークや副業・兼業など柔軟な働き方が推進されています。
また、勤務間インターバル制度や特別休暇制度など休み方の見直しが進みつつあります。
今回のセミナーでは、裁判例や労務管理のポイントなどについて弁護士・社会保険労務士がわかりやすく解説します。

登壇者プロフィール

鈴⽊　貴

弁護⼠（勅使河原協同法律事務所）
仙台市雇用労働相談センター相談員

北山　茂治

特定社会保険労務士（北山FP社会保険労務士事務所）
仙台市雇用労働相談センター相談員

北山FP社会保険労務士事務所のポリシーは「人生100年時代に『気力・体力・財力3拍子揃った元気シニアをたくさん輩出する」そのお手伝いをすること』です。
そのために、働く人も働く場である法人も元気にするお手伝いをするため、働き方改革をはじめとして助成金・就業規則の作成、ライフプラン・年金・医療・相続に関するコンサルティングを行っています。
仙台雇用労働相談センターの相談員としては、2018年度から参画しています。

■開催について

日時 2021年11月25日（木）
登壇者 鈴⽊　貴　仙台市雇⽤労働相談センター相談員、弁護⼠
北山　茂治　仙台市雇用労働相談センター相談員、特定社会保険労務士
会場 オンラインセミナー
タイムテーブル 14:05 Part1 柔軟な働き方と多様な雇用形態（法令や裁判例）
14:55 Part2 多様な雇用形態と勤務間インターバル制度・特別休暇とは
15:45 オンライン個別相談会 （事前予約制）
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