LINE友だち追加
当セミナーの参加申し込み受け付けは終了いたしました。
セミナー動画を公開中ですので、ご視聴を希望する方は下部申し込みフォームからお申し込みください。
2022年4月15日（金）
定例セミナー Vol.66 『36協定の届け出はお済ですか？』36協定作成・見直しのポイントと裁判例を学ぶ
・毎年届け出が必要な36協定。事業所の規模に関わらず従業員が残業する上では、労使間で締結し届け出をしなければなりません。
・作成と見直しのポイントを押さえるとともに、法律的な意味や効果、締結・変更の手続きを弁護士・社会保険労務士が分かりやすく解説します。
・今回はオンライン形式でのセミナーとなります。
セミナーの参加方法にて「会場で参加」を選択された場合も、オンラインからの参加希望とさせていただきます。
・個別相談会ではオンライン上で相談員と1対1の対応となります。
事前予約制となりますので、相談がございましたらフォームに相談内容をご記入のうえお申込み下さい。
ご利用をお待ちしております。
登壇者プロフィール
松井 拓弥
弁護士
仙台市雇用労働相談センター相談員
２０１３年１月弁護士登録。
就業規則や労務関係書類の作成・相談，労使紛争対応を取り扱っており、それら知見を活かしてご相談・ご依頼に対応をしております。仙台ELCCの開設時より相談員を承っております。
古澤 伸之
特定社会保険労務士（古澤伸之社会保険労務士事務所代表）
仙台市雇用労働相談センター相談員
開業以来、地元仙台市を中心に依頼があれば、市外・県外の遠方であってもできるだけお客様のために、対応することを心掛けています。
各種手続きは元より、お客様に合わせた給与計算業務そして、お客様が抱えている課題や問題の解決に向けて、労務問題にも様々な知識で対応解決しています。また個別労働紛争のあっせん代理の経験も積んでいます。
■開催について
| 日時 | 2022年4月15日（金） |
|---|---|
| 登壇者 | 松井 拓弥 仙台市雇用労働相談センター相談員 弁護士 古澤 伸之 仙台市雇用労働相談センター相談員 特定社会保険労務士 |
| 会場 | オンラインセミナー(Zoom) |
| タイムテーブル | 14:05 Part1 36協定の法律的基礎知識と裁判例を学ぶ 14:55 Part2 36協定作成・見直しのポイント 15:45 オンライン個別相談会 （事前予約制） |
| ダウンロード | > PDFで内容を確認 |
| 備考 | セミナー当日ご都合が悪い方は、動画視聴可能となった際にご連絡するサービスがご利用いただけます。 下記フォーム内の「セミナーへの参加と動画視聴の予約」の項で視聴予約を選択してお申込みください。 ご利用をお待ちしております。 |
