仙台ELCC定例セミナー Vol.69 トラブル回避に役立つ 就業規則見直しセミナー ~ 安心できる職場環境のために~

当セミナーの参加申し込み受け付けは終了いたしました。

2022年7月28日(木)

仙台ELCC定例セミナー Vol.69 トラブル回避に役立つ 就業規則見直しセミナー ~ 安心できる職場環境のために~

就業規則がもとで問題となった裁判例や、労使間トラブルが起きやすい点、近年の法改正や働き方の変化による就業規則の見直しや運用、労務問題への実務的な知識を専門家がわかりやすく解説します。


今回は会場集合・オンラインのハイブリッドセミナーとなります。
会場参加をお勧めいたしますが、お申込み順となります。定員がありますのでお早目にお申込み下さい。
コロナウィルス感染防止のため、参加人数を会場定員の1/2以下としております。ご理解の程お願い致します。

登壇者プロフィール

小園 彰

弁護士(菊地・小園法律事務所)
仙台市雇用労働相談センター相談員
ロースクールを卒業し,平成23年より舟木法律事務所に勤務。平成28年4月に独立。
平成29年度より仙台市雇用労働相談センターの相談員として関与。

山下 雅大

特定社会保険労務士(風の社会保険労務士事務所)
仙台市雇用労働相談センター相談員
風の社会保険労務事務所 代表。20代の頃から10年以上有資格者として活躍する実務に精通した叩き上げの社労士。個人事業主から数千名規模の上場企業まで、数多くの職場の課題解決をサポート。企業の規模に関わらず、そこに携わる人たちの気持ちに寄り添った納得感が得られる相談対応を心がけております。

■開催について

日時 2022年7月28日(木)
登壇者 小園 彰 仙台市雇用労働相談センター相談員、弁護士
山下雅大 仙台市雇用労働相談センター相談員、特定社会保険労務士
会場 中小企業活性化センター セミナールーム(2)A 仙台駅前アエルビル6階(オンライン併催)
定員 会場:10名、オンライン:50名
タイムテーブル 14:05 Part1 就業規則の法律的知識、問題となった裁判例
14:55 Part2 就業規則の見直しのポイント、労使間トラブルが起きやすい点
15:45 グループコンサルティング(会場参加者限定)
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備考 セミナー当日ご都合が悪い方は、動画視聴可能となった際にご連絡するサービスがご利用いただけます。
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