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2022年10月26日(水)
仙台ELCC定例セミナー Vol.72 安心できる会社作りに知っておきたい 「改正育児・介護休業法」解説セミナー
・中小企業の約半数が社内規定の整備を完了している産後パパ休業・・・
・貴重な人材が長く職場に定着するためには、「仕事と育児・介護」の両立に不安を持つ従業員が、安心して働き続けられる環境を整備し支援することが求められています。
・改正育児・介護休業法における、休業給付といった実務面や、育児に関するハラスメント事例や裁判例を弁護士・社会保険労務士が詳しく解説します。
会場集合・オンラインのハイブリッドセミナーとなります。
・会場参加をお勧めいたしますが、お申込み順となります。定員がありますのでお早目にお申込み下さい。
コロナウィルス感染防止のため、会場参加人数を制限しております。ご理解の程お願い致します。
※当初、動画公開の予定はございませんでしたが、ご要望により公開することと致しました。
ご希望の方は下記フォームよりお申込みください。
ご利用をお待ちしております。
登壇者プロフィール

真田 昌実
仙台市雇用労働相談センター相談員
弁護士(三島法律事務所)

廣田 恵子
仙台市雇用労働相談センター相談員
特定社会保険労務士(社会保険労務士法人めぐみ事務所)
■開催について
日時 | 2022年10月26日(水) |
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登壇者 | 真田 昌実 仙台市雇用労働相談センター相談員、弁護士 廣田 恵子 仙台市雇用労働相談センター相談員、特定社会保険労務士 |
会場 | 中小企業活性化センター セミナールーム(2)B 仙台駅前アエルビル6階(オンライン併催) |
定員 | 会場:10名、オンライン:50名 |
タイムテーブル | 14:05 Part1 育児・介護休業法の改正概要 ~ハラスメント事例・裁判例~ 14:55 Part2 改正育児・介護休業法 実務対応のポイント 15:45 グループコンサルティング(会場参加者限定) |
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